Expertisedomeinen Leiders helpen het beste uit hun teams te halen

Diensten Verschillende, elkaar versterkende werkstromen waarmee mensen & teams hun volledige potentieel leren benutten

Bonus Gratis krachtige tips

Klanten Blijvend vertrouwen van onze bedrijfsklanten omwille van onmiddellijk & blijvend resultaat

 
80%
van onze klanten doen nadien opnieuw beroep op ons
WIJ GARANDEREN BLIJVENDE & MEETBARE IMPACT AAN ALLE KLANTEN
  • Wij werken vooral met middelgrote tot grote bedrijven in alle sectoren
  • Klanten werken met ons om een echte impact te creëren
  • De meest voorkomende feedback die we krijgen: "beste seminarie ooit“
  • Klanten integreren onze aanpak met succes in hun cultuur en systemen
  • Ons doel is aan elke klant een onvergetelijke ervaring van positiviteit en inspiratie mee te geven
60%
van onze opdrachten is gedreven door CEO's
WIJ ZIJN VERTROUWDE ADVISEURS VOOR CEO’s
Wij helpen CEO’s bij:
  • de versterking van de samenhang en team spirit van het Directiecomité
  • de creatie en doorstroming van een bedrijfsvisie, gedragen door heel het bedrijf
  • het succesvol empowerment van de volgende managementsniveaus
  • de introductie van een positieve cultuur binnen de organisatie, waar mensen het beste van zichzelf willen geven
  • het verkrijgen van advies, kordate feedback, begrip & ondersteuning
Inschatting sprekers na verschillende prestigieuze grootschalige evenementen
WIJ ZIJN ALS EEN VERZEKERINGSPOLIS VOOR HRDs
Wij zorgen voor:
  • de beste ‘business skills’ trainingen voor executives en high potentials
  • substantiële groei in het (persoonlijk) leiderschap van senior executives die deelnemen aan een coachingtraject
  • identificatie, kwantificatie en oplossing van stress-gerelateerde issues in de organisatie
  • gemotiveerde en geïnspireerde teams dankzij de boost seminaries
  • een gealigneerd HR-team met nog meer talent & toegevoegde waarde voor de business
4.9/5
in presentatievaardigheden door 10.000 cursisten wereldwijd
WIJ GARANDEREN TOPSCORES AAN TALENT & TRAINING MANAGERS
Wij bieden talent & training managers:
  • een samenhangend, compleet en kwaliteitsvol trainingsprogramma
  • de zekerheid dat trainees tal van nieuwe inzichten krijgen aan een dynamisch tempo
  • groei van het talent in de organisatie (& eigen groei)
  • advies over de juiste aanpak en een programma op maat van de onderneming
  • voldoening van de interne klanten en van de HR-afdeling 

Inzichten Praktische ideeën, concrete tips, provocerende standpunten

Enregistrer Enregistrer Enregistrer Enregistrer Enregistrer Enregistrer Enregistrer Enregistrer Enregistrer Enregistrer Enregistrer
Blog : onze laatste artikels Alle artikels
The number 1 mistake leaders make

The number 1 mistake leaders make

 -  Leiderschap
A couple of weeks ago, when facilitating a session at one of our clients, we ran into a typical situation: Managers expressed frustration because decisions were too often implemented without them being consulted. Sometimes, the CEO just want people to voice their opinion!
Tips for leaders who feel they are drowning

Tips for leaders who feel they are drowning

 -  Duurzaamheid
Who doesn’t want to feel like, and be seen as, a reliable leader with a great sense of accountability? They’re loved by everyone! They’re successful. Right? Yes. But only to a point. Taken too far, feeling responsible for everything and everyone is damaging for you personally and professionally, and is indicative of real structural issues within your organization that need addressing.

Our 5 tips to be on top of your day

 -  Leiderschap
As most people, each day we have way more on our to-do list than we could ever accomplish. Even during the weekend and the holidays! There are just too many requests coming our way – and too many things we want to get done ourselves … Therefore, we had to find a system to get the best out of our day – making tremendous progress – feeling lots of satisfaction – without regrets or overwhelm. Here’s the 5 criteria we developed to get the best out of our day. We hope they will prove useful for you too.

Over ons Ervaring + Inspiratie
'Specialisten in een positieve ingesteldheid'

Unieke “+” Stijl

Meer info

Groot mediabereik

Meer info

Ons boek

Meer info

Getuigenissen Wat er over ons gezegd wordt

Arnaud Feist CEO van Brussels Airport / Le Soir

"Andere mentor en bron van inspiratie ? Zijn vriend Patrick Demoucelle, auteur van het boek Positief : “Op 40-jarige leeftijd, toen hij partner was in een groot consultingbedrijf, heeft men bij hem de de Ziekte van Parkinson vastgesteld. Zijn leven is veranderd, hij heeft zich kunnen ‘heruitvinden’ en toont een uitzonderlijk positieve ingesteldheid. Zo’n voorbeeld bij zich hebben, dat helpt om te relativiseren”

Bernard Deryckere CEO van Alpro

"Jullie weten dat ik een 'fan' van jullie boost seminars ben! Patrick en Anne-Marie, nogmaals dank voor de energie en de levenslessen die jullie brengen. Jullie scoren hoog in 'vibration' en 'vision'!"

Bruno Colmant Economist & Auteur

“Patrick en Anne-Marie, er is magie in wat jullie doen!”

Michael J Fox Acteur, Auteur, Activist

“Patrick & Anne-Marie, wij zijn zo dankbaar voor jullie inzet en jullie visie. Dank U!”

Sofie Verstreken Journalist, De Standaard

“Dit menselijk verhaal was meteen het hoogtepunt van een erg sterke eerste conferentiedag, en de staande ovatie meer dan waard”

Grégoire Dallemagne EDF Luminus CEO

“Patrick en Anne-Marie zijn echt buitengewone mensen die ons bedrijf en ieder van ons enorm veel hebben bijgebracht”