Domaines d'expertise Aider les dirigeants à tirer le meilleur de leurs équipes

Services De nombreuses pistes pour renforcer le voyage des personnes et des équipes vers le plein potentiel

Clients Confiance répétée des dirigeants d'entreprise grâce à un impact immédiat et des résultats durables

nous sommes réengagés par
80%
de nos clients
NOUS OFFRONS UN IMPACT TANGIBLE À CHACUN DE NOS CLIENTS
  • Nos clients vont de moyennes à grandes sociétés dans toutes les industries
  • Nos clients nous choisissent quand ils veulent créer de l’impact
  • Feedback reçu le plus fréquemment: “Meilleur séminaire de ma vie”
  • Nos client réussissent à intégrer nos outils et approches dans leur culture et système
  • Notre but est de laisser chez chaque client une expérience inoubliable de ‘positif’ et d’inspiration
60%
de nos missions sont initiées par un PDG
NOUS SOMMES LES CONSEILLERS DE CONFIANCE DES PDG
Nous leur apportons:
  • Une meilleure cohésion et esprit d’équipe du Comité Exécutif
  • La création d’une vision d’entreprise partagée par tous et enrôlement de chacun autour de cette vision
  • Une bonne prise d’autonomie par les niveaux de management suivants
  • La diffusion d’une culture positive à travers l’entreprise, grâce à laquelle les gens prospèrent
  • Des conseils éclairés ou feedback direct; compréhension et guidance
au classement des orateurs lors de divers grands événements prestigieux
NOUS SOMMES UNE POLICE D’ASSURANCE POUR LES DRH
Nous leur apportons:
  • Les meilleures formations en compétences professionnelles pour exécutifs et hauts potentiels
  • Un progrès fondamental dans le leadership (personnel) des dirigeants qui suivent notre programme de coaching
  • L’identification, la quantification et la résolution de problèmes liés au stress (de vraies solutions au piège du brun-out)
  • L’inspiration et la motivation des équipes grâce à des séminaires boost
  • L’alignement de l’équipe RH; renforcement de leur talent et de leur valeur-ajoutée au business
4.9/5
en compétence de présentation selon + de 10,000 personnes formées à travers le monde
NOUS GARANTISSONS UNE ENTIÈRE SATISFACTION DES MANAGERS DE TALENTS ET DE FORMATIONS
Nous apportons:
  • Un catalogue de formations cohérent, complet et de qualité
  • La garantie que les participants reçoivent énormément de contenu à un rythme dynamique
  • Le développement du talent dans l’entreprise (et votre propre développement)
  • Des conseils avisés pour un programme répondant à vos besoins spécifiques
  • La satisfaction des clients internes, et un département RH rassuré

Perspectives Idées pratiques, recommandations perspicaces, opinions provocantes

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Blog : Nos derniers articles Tous les articles
5 tips deal with judas

5 tips on how to deal with a ‘judas’ at work

 -  Durable / Positif
Have you ever encountered them? Those people who are pleasant and forthcoming when you are with them, but who act against you once you have turned your back? If you have dealt with such colleagues, you know how frustrating it is, especially if you are their boss. In this insight we’ll provide a couple of ideas on how to deal with a backstabbing coworker.
Book review ‘The Gifts of Imperfection’

Book review: ‘The Gifts of Imperfection’ by Brené Brown

 -  Leadership
Striving for quality is a power engine for many of us. And that’s great. Beware however when the underlying thought becomes we have to be PERFECT (as not being perfect = being unworthy) . If we think so, in the end we might not achieve all that much anymore…. Brené Brown’s main idea in this book is: let go of who you think you’re supposed to be and embrace who you are.
setting through even when it feels awkward

3 tips to get yourself to act when it feels uncomfortable

 -  Durable / Leadership
Isn’t it a nuisance when there’s something we don’t like to do (because it feels awkward), yet we know we ought to act? Typically we hesitate for a moment … and then we say ‘no … I’ll do it next time’. Initially we’re very happy about our decision – there’s that feeling of instant relief … However, a bit later, we realize we played too safe … and sometimes we start blaming ourselves…. In this insight we’ll give a couple of tips on how to effectively deal with feeling uncomfortable.

A Propos Expérience + Inspiration
‘Fournisseurs d’Attitude Positive’

Style « + » Unique

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Grande couverture médiatique

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Notre livre

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Témoignages Ce qui se dit de nous

Arnaud Feist PDG de Brussels Airport / Le Soir

"Autre mentor et source d’inspiration? Son ami Patrick Demoucelle, l’auteur du livre Positif : « A 40 ans, alors qu’il était associé dans un grand cabinet de consulting, on lui a diagnostiqué la maladie de Parkinson. Sa vie a changé, il a su se réinventer, faire preuve d’un positivisme exceptionnel. Avoir un tel exemple près de soi, cela aide à relativiser…"

Bernard Deryckere PDG d’Alpro

"Vous savez à quel point je suis fan de vos séminaires boost! Patrick et Anne-Marie, encore une fois, un grand merci pour toute l'énergie que vous apportez en transmettant des messages aussi importants sur la vie. Vous êtes forts en vibration, forts en vision!"

Bruno Colmant Economiste & Auteur

“Patrick et Anne-Marie, il y a de la magie dans ce que vous faites!”

Michael J Fox Acteur, Auteur, Activiste

“Patrick & Anne-Marie, nous vous sommes très reconnaissants pour votre dévouement et votre vision. Merci!”

Sofie Verstreken Journaliste, De Standaard

“Cette histoire humaine a immédiatement été le point culminant d'un premier jour de conférence très intense, et la 'standing ovation' était vraiment méritée”

Grégoire Dallemagne PDG de EDF Luminus

Patrick et Anne-Marie sont des gens vraiment extraordinaires qui ont tant apporté à notre entreprise et à chacun de nous