Domaines d'expertise Aider les dirigeants à tirer le meilleur de leurs équipes

Services De nombreuses pistes pour renforcer le voyage des personnes et des équipes vers le plein potentiel

Bonus De puissants conseils gratuits

Clients Confiance répétée des dirigeants d'entreprise grâce à un impact immédiat et des résultats durables

nous sommes réengagés par
80%
de nos clients
NOUS OFFRONS UN IMPACT TANGIBLE À CHACUN DE NOS CLIENTS
  • Nos clients vont de moyennes à grandes sociétés dans toutes les industries
  • Nos clients nous choisissent quand ils veulent créer de l’impact
  • Feedback reçu le plus fréquemment: “Meilleur séminaire de ma vie”
  • Nos client réussissent à intégrer nos outils et approches dans leur culture et système
  • Notre but est de laisser chez chaque client une expérience inoubliable de ‘positif’ et d’inspiration
60%
de nos missions sont initiées par un PDG
NOUS SOMMES LES CONSEILLERS DE CONFIANCE DES PDG
Nous leur apportons:
  • Une meilleure cohésion et esprit d’équipe du Comité Exécutif
  • La création d’une vision d’entreprise partagée par tous et enrôlement de chacun autour de cette vision
  • Une bonne prise d’autonomie par les niveaux de management suivants
  • La diffusion d’une culture positive à travers l’entreprise, grâce à laquelle les gens prospèrent
  • Des conseils éclairés ou feedback direct; compréhension et guidance
au classement des orateurs lors de divers grands événements prestigieux
NOUS SOMMES UNE POLICE D’ASSURANCE POUR LES DRH
Nous leur apportons:
  • Les meilleures formations en compétences professionnelles pour exécutifs et hauts potentiels
  • Un progrès fondamental dans le leadership (personnel) des dirigeants qui suivent notre programme de coaching
  • L’identification, la quantification et la résolution de problèmes liés au stress (de vraies solutions au piège du brun-out)
  • L’inspiration et la motivation des équipes grâce à des séminaires boost
  • L’alignement de l’équipe RH; renforcement de leur talent et de leur valeur-ajoutée au business
4.9/5
en compétence de présentation selon + de 10,000 personnes formées à travers le monde
NOUS GARANTISSONS UNE ENTIÈRE SATISFACTION DES MANAGERS DE TALENTS ET DE FORMATIONS
Nous apportons:
  • Un catalogue de formations cohérent, complet et de qualité
  • La garantie que les participants reçoivent énormément de contenu à un rythme dynamique
  • Le développement du talent dans l’entreprise (et votre propre développement)
  • Des conseils avisés pour un programme répondant à vos besoins spécifiques
  • La satisfaction des clients internes, et un département RH rassuré

Perspectives Idées pratiques, recommandations perspicaces, opinions provocantes

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Blog : Nos derniers articles Tous les articles

Our 5 tips to be on top of your day

 -  Leadership
As most people, each day we have way more on our to-do list than we could ever accomplish. Even during the weekend and the holidays! There are just too many requests coming our way – and too many things we want to get done ourselves … Therefore, we had to find a system to get the best out of our day – making tremendous progress – feeling lots of satisfaction – without regrets or overwhelm. Here’s the 5 criteria we developed to get the best out of our day. We hope they will prove useful for you too.

The number 1 secret to get the best out of your meetings

 -  Durable / Perspectives
Does your company have difficulties too sticking to the foreseen agenda of its meetings? Meeting participants enter long discussions and before they realize it – they’ve spent far too much time on one topic and don’t have sufficient time for a next (far more important) one…. In this insight we’ll dig deeper into a core underlying reason of this problem – and make some suggestions so your meetings won’t get off track.

Thermometer or thermostat

 -  Durable
When we talk about facilitation, we like to use the analogy of the thermometer and the thermostat. A thermometer measures the temperature; whereas a thermostat not only measures the temperature but also adapts it to reach the desired level.

A Propos Expérience + Inspiration
‘Fournisseurs d’Attitude Positive’

Style « + » Unique

Plus d’info

Grande couverture médiatique

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Notre livre

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Témoignages Ce qui se dit de nous

Arnaud Feist PDG de Brussels Airport / Le Soir

"Autre mentor et source d’inspiration? Son ami Patrick Demoucelle, l’auteur du livre Positif : « A 40 ans, alors qu’il était associé dans un grand cabinet de consulting, on lui a diagnostiqué la maladie de Parkinson. Sa vie a changé, il a su se réinventer, faire preuve d’un positivisme exceptionnel. Avoir un tel exemple près de soi, cela aide à relativiser…"

Bernard Deryckere PDG d’Alpro

"Vous savez à quel point je suis fan de vos séminaires boost! Patrick et Anne-Marie, encore une fois, un grand merci pour toute l'énergie que vous apportez en transmettant des messages aussi importants sur la vie. Vous êtes forts en vibration, forts en vision!"

Bruno Colmant Economiste & Auteur

“Patrick et Anne-Marie, il y a de la magie dans ce que vous faites!”

Michael J Fox Acteur, Auteur, Activiste

“Patrick & Anne-Marie, nous vous sommes très reconnaissants pour votre dévouement et votre vision. Merci!”

Sofie Verstreken Journaliste, De Standaard

“Cette histoire humaine a immédiatement été le point culminant d'un premier jour de conférence très intense, et la 'standing ovation' était vraiment méritée”

Grégoire Dallemagne PDG de EDF Luminus

Patrick et Anne-Marie sont des gens vraiment extraordinaires qui ont tant apporté à notre entreprise et à chacun de nous