Bernard Deryckere PDG d’Alpro

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« Vous savez à quel point je suis fan de vos séminaires boost! Patrick et Anne-Marie, encore une fois, un grand merci pour toute l’énergie que vous apportez en transmettant des messages aussi importants sur la vie. Vous êtes forts en vibration, forts en vision! »

Arnaud Feist PDG de Brussels Airport / Le Soir

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« Autre mentor et source d’inspiration? Son ami Patrick Demoucelle, l’auteur du livre Positif : « A 40 ans, alors qu’il était associé dans un grand cabinet de consulting, on lui a diagnostiqué la maladie de Parkinson. Sa vie a changé, il a su se réinventer, faire preuve d’un positivisme exceptionnel. Avoir un tel exemple près de soi, cela aide à relativiser… »

Pourtous nos Clients

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nous sommes réengagés par
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de nos clients
NOUS OFFRONS UN IMPACT TANGIBLE À CHACUN DE NOS CLIENTS
  • Nos clients vont de moyennes à grandes sociétés dans toutes les industries
  • Nos clients nous choisissent quand ils veulent créer de l’impact
  • Feedback reçu le plus fréquemment: “Meilleur séminaire de ma vie”
  • Nos client réussissent à intégrer nos outils et approches dans leur culture et système
  • Notre but est de laisser chez chaque client une expérience inoubliable de ‘positif’ et d’inspiration

Pour lesmanagers de talents

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en compétence de présentation selon + de 10,000 personnes formées à travers le monde
NOUS GARANTISSONS UNE ENTIÈRE SATISFACTION DES MANAGERS DE TALENTS ET DE FORMATIONS
Nous apportons:
  • Un catalogue de formations cohérent, complet et de qualité
  • La garantie que les participants reçoivent énormément de contenu à un rythme dynamique
  • Le développement du talent dans l’entreprise (et votre propre développement)
  • Des conseils avisés pour un programme répondant à vos besoins spécifiques
  • La satisfaction des clients internes, et un département RH rassuré

Pour lesDRH

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au classement des orateurs lors de divers grands événements prestigieux
NOUS SOMMES UNE POLICE D’ASSURANCE POUR LES DRH
Nous leur apportons:
  • Les meilleures formations en compétences professionnelles pour exécutifs et hauts potentiels
  • Un progrès fondamental dans le leadership (personnel) des dirigeants qui suivent notre programme de coaching
  • L’identification, la quantification et la résolution de problèmes liés au stress (de vraies solutions au piège du brun-out)
  • L’inspiration et la motivation des équipes grâce à des séminaires boost
  • L’alignement de l’équipe RH; renforcement de leur talent et de leur valeur-ajoutée au business

Pour lesPDG

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de nos missions sont initiées par un PDG
NOUS SOMMES LES CONSEILLERS DE CONFIANCE DES PDG
Nous leur apportons:
  • Une meilleure cohésion et esprit d’équipe du Comité Exécutif
  • La création d’une vision d’entreprise partagée par tous et enrôlement de chacun autour de cette vision
  • Une bonne prise d’autonomie par les niveaux de management suivants
  • La diffusion d’une culture positive à travers l’entreprise, grâce à laquelle les gens prospèrent
  • Des conseils éclairés ou feedback direct; compréhension et guidance